******医院医疗卫生共同体工作需要，现有6家分院面向社会公开招聘临聘人员16名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围
博鳌分院、长坡分院、温泉分院、上埇分院、烟塘分院、大路分院计划公开招聘临时工作人员16名。具体招聘岗位条件详见附件1。
二、招聘条件
（一）符合岗位所需的年龄、学历、专业及资格证等条件。本次招聘年龄条件：35周岁及以下指出生日期在1989年4月3日及之后出生；40周岁及以下指出生日期在1984年4月3日及之后出生；45周岁及以下指出生日期在1979年4月3日及之后出生。
（二）除职位表规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）具有下列情形之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
1.本公告通过******医院官方网站（******）向社会公开发布。后续招聘工作的有关事项均在******医院网站公告（公示）。因本人不及时关注网站公告而发生的相关程序性问题，责任自负。
（二）组织报名
1.报名时间：2025年4月7日至4月11日。（线上报名时间可以提前至4月3日）
2.报名方式：
（1）线下报名：各分院人事科。
（2）线上报名：邮箱报名。邮件标题须标准“个人姓名+报考XX分院临聘人员”。
博鳌分院邮箱：cwba0898-1@163.com；咨询电话：0898-******
长坡分院邮箱：cp******@163.com；咨询电话：0898-******
上埇分院邮箱：qhsyfyz@163.com，咨询电话：0898-******
烟塘分院邮箱：******；咨询电话：0898-******
大路分院邮箱：qhdlwsy@163.com；咨询电话：0898-******
温泉分院邮箱：wenquancdc@163.com 咨询电话：0898-******
3.报名要求：每个考生只允许选报一个岗位，填写报名信息并上传相关报名所需的证明材料，报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。
4.报名者须上传以下材料：
（1）报名表（附件2），报名表上须有个人近期彩色免冠证件照；报考承诺个人须手写签名。
（2）本人有效身份证（正、反面）；
（3）根据岗位要求需要提供的其他证明材料：
①毕业证书，大专及以上学历还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网******/查询，二维码有效）；毕业证专业须与报考专业一致。
②资格证材料：提供符合报考岗位要求的专业技术职称资格证书原件及复印件。上传材料要求裁剪整洁、页面清晰。
（4）委培、定向及在编在岗人员须提供原委培、定向单位（工作单位）及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）。
5.报名要求
（1）报名人员所填报名信息资料必须真实有效，符合报名各项条件要求，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）******医院官网发布的考试、体检等招聘后续有关公告（公示）。
（三）资格审查
1.本次招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效。如果弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘、考试或聘用资格。
2.报考人员须在规定报名时间内提交报名材料；考生须自行通过报名邮箱查看报名资格审核情况，线下报名现场确认是否报名成功。资格审核通过的，不得修改报考信息；资格审核未通过需要补正信息的，须按要求和规定时间内补正，否则视为不通过。
（四）组织考试
1.笔试：本次招聘不设开考比例。笔试成绩实行百分制，采取闭卷方式进行。考试内容以岗位所需专业知识为主。笔试合格分数线60分。
2.面试：在达到笔试合格分数线的报考人员中，按岗位数和面试人数1:3确定面试人选。末位出现并列的，一并确定为面试人选；未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试成绩合格分数线60分，达不到合格分数线者不予聘用。
（3）考试综合成绩满分100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按“四舍五入法”保留小数点后二位。
******医院网站公示。
4.考试排名：考生按综合成绩从高到低排名。考试综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，******医院领导小组组织面试确定，按加试成绩高低顺序排列。
（五）体检
1.根据岗位的招聘人数，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检人员。自动放弃条件或经体检不符合要求的，不予聘用。
2.体检在******医院健康体检科进行，体检统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，体检不合格的考生不予聘用。入围体检人员名单及有关事项在医院官网公布。
（六）考察
根据成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不合格的考生不予聘用。
（七）公示
根据考试综合成绩和体检、考察结果，拟聘人员名单在******医院网站公示。
因体检不合格或放弃体检原因，因放弃考察或因考察不符合要求的，经分院同意，可以在相同岗位中根据综合成绩高低顺次递补。拟聘人员公示期间或公示结束后放弃聘用的，不再递补。
（八）聘用及待遇
拟聘人员公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘人员，经分院同意后办理聘用手续。临聘人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，办理有关入职到岗手续。
劳动关系：各分院为用人主体单位，与临聘人员签订劳动合同。分院与临聘人员签订1～2年劳动合同或3年劳动合同，试用期分别为2个月或3个月（包括在合同期限内），劳动合同期限由分院与临聘人员协商确定。试用期满考核合格的，继续聘用；试用期考核不合格的，解除合同。
工作待遇：（1）工资待遇：公卫护士、公卫、高压氧舱技术工为4000元/月，乡村医生：具有乡村医生证3300元/月、执业助理医师证4300元/月，执业医师4800元/月。试用期领取80%。（2）福利待遇：缴纳五险一金，个人部分由用人单位代扣代缴。
四、纪律要求
（一）招聘过程须严格坚持规定的程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。
（二）招聘工作接受总院纪检部门、上级主管部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
总院纪检监察电话：0******
五、本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。
本公告内所有咨询电话咨询时间均为：上午8:00-12:00，14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。
******医院医共体分院2025年公开招聘临聘人员职位表
******医院医疗卫生共同体招聘领导小组
2025年4月3日
